A CHE PUNTO SIAMO
La nostra società è amministrata da una donna
Le donne rappresentano il 40% dei membri del nostro board
40%
Le donne rappresentano il 39% degli esperti senior
39%
Le donne rappresentano il 36% dello staff
36%
TRT si impegna a promuovere una cultura in cui inclusione, diversità, equità e accessibilità siano valori fondamentali, e lavora attivamente per creare un ambiente diversificato e inclusivo per la propria comunità e il proprio team.
Siamo fortemente a raggiungere un miglior equilibrio di genere in tutti i livelli della nostra società, e ci impegniamo per assicurarci che tutte le persone in TRT abbiano le stesse opportunità per realizzare le loro ambizioni. Noi crediamo profondamente nella parità di opportunità per tutti.
Ci stiamo lavorando e siamo consapevoli che abbiamo ancora molto lavoro da fare
IL NOSTRO IMPEGNO NELLA PARITÀ DI GENERE
I nostri sforzi per realizzare la parità di genere si basano sui seguenti principi:
Promuovere la parità di genere e dare ruoli di responsabilità alle donne riflette il nostro impegno a progettare una mobilità più inclusiva.
Contatti
Per ulteriori informazioni contattare Claudia de Stasio, la nostra responsabile per la parità di genere