I NOSTRI SFORZI PER per promuovere la diversità, l'equità e l'inclusione
TRT si impegna a promuovere una cultura in cui inclusione, diversità, equità e accessibilità siano valori fondamentali, e lavora attivamente per creare un ambiente diversificato e inclusivo per la propria comunità e il proprio team.
Siamo fortemente determinati a raggiungere un miglior equilibrio di genere in tutti i livelli della nostra società, e ci impegniamo per assicurarci che tutte le persone in TRT abbiano le stesse opportunità per realizzare le loro ambizioni. Noi crediamo profondamente nella parità di opportunità per tutti
I nostri sforzi per raggiungere la Diversità, Equità e Inclusione si basano sui seguenti principi:

Promuovendo la parità e valorizzando la diversità all’interno della nostra azienda, adottiamo uno sguardo inclusivo che ci permette di progettare soluzioni di trasporto più accessibili, eque e adatte a tutti.
A CHE PUNTO SIAMO
Le donne rappresentano il 40% dei membri del nostro board e il 39% degli esperti senior
Il nostro team unisce persone provenienti da diversi paesi e percorsi formativi
Crediamo che le differenze siano una leva per innovare insieme
Offriamo opportunità di crescita professionale e aggiornamento costante per il nostro team
Ci stiamo lavorando, e siamo consapevoli che abbiamo ancora molto lavoro da fare!
DAI UN'OCCHIATA AI NOSTRI PROGETTI E PUBBLICAZIONI
- CIVITAS Inspiration on Public Transport: Improving digital accessibility to public transport for people with disabilities – 2025
- MIMOSA: Analisi di ottimizzazione dell’accessibilità ai porti di Ancona e Pesaro delle persone con disabilità – 2023
- Re-Thinking mobility poverty, Understanding Users' Geographies, Backgrounds and Aptitudes – 2021
- HiReach, progetto finanziato dal programma di ricerca Horizon 2020, equità e inclusione dei trasporti focalizzandosi sulle categorie di persone più vulnerabili - 2020
- CIVITAS Policy Note – Smart choices for cities “Gender equality and mobility: mind the gap!”- 2014
Contatti
Per ulteriori informazioni contattare Claudia De Stasio la nostra responsabile per la Diversità, Equità e Inclusione.
